Un rôle clé dans l'équipe
La mission proposée
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 ans d'expérience minimum requis
Votre rôle au sein du réseau
Chez TYLS, vous êtes un maillon essentiel de l’accompagnement des entrepreneurs : artisans, commerçants, professions libérales, exploitants agricoles, associations, investisseurs…
Vous les aidez à piloter leur activité au quotidien, avec méthode, rigueur et proximité.
Vos principales missions :
- La saisie et/ou le contrôle d’imputation des pièces comptables.
- L’établissement des déclarations de TVA.
- La pré-révision des comptes.
Selon votre profil, vous intervenez sur tout ou partie de ces missions.
L’objectif : progresser jusqu’à la gestion autonome d’un portefeuille.
Et si c'était vous ?
Profil recherché
À qui s’adresse ce poste ?
Vous êtes en début de carrière, en reconversion ou déjà expérimenté(e) ? Vous avez une formation comptable et une vraie motivation pour apprendre ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que nous recherchons :
- De la rigueur et de la méthode.
- Un esprit d’équipe et d’initiative.
- Une aisance avec les outils numériques.
Tous les parcours sont les bienvenus, y compris les plus atypiques.
Et si c'était vous ?
Profil recherché
À qui s’adresse ce poste ?
Vous êtes en début de carrière, en reconversion ou déjà expérimenté(e) ? Vous avez une formation comptable et une vraie motivation pour apprendre ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que nous recherchons :
- De la rigueur et de la méthode.
- Un esprit d’équipe et d’initiative.
- Une aisance avec les outils numériques.
Tous les parcours sont les bienvenus, y compris les plus atypiques.
TYLS, en quelques mots
Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?
Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission.
Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
TYLS, en quelques mots
Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?
Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission.
Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Nos engagements
Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance
Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.
Impact réel
Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.
Cadre stimulant
Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.
Équipe soudée
Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.
Évolution possible
Vous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.
55k+
Entreprises satisfaites
38+
Années d'expérience
90+
Cabinets en France
Nos engagements
Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance
Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.Impact réel
Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.
Cadre stimulant
Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.
Équipe soudée
Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.
Évolution possible
Vous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.
Pour nous rejoindre
Un processus simple et humain
Ces étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.
Candidature en ligne
Entretien RH
Entretien métier
Proposition & intégration
Pour nous rejoindre
Un processus simple et humain
Ces étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.
Candidature en ligne
Entretien RH
Entretien métier
Proposition & intégration
Nos autres offres
Ces opportunités pourraient aussi vous correspondre
TYLS est présent dans toute la France grâce à un réseau de près de 1000 collaborateurs, et 80 cabinets
TYLS est présent dans toute la France grâce à un réseau de près de 1000 collaborateurs, et 80 cabinets
Ils parlent de leur parcours
Des parcours inspirants, qui évoluent chez TYLS
Des retours d’expérience sur notre accompagnement1000 +
collaborateurs
Dès mon arrivée chez TYLS j’ai été très bien accueillie et intégrée. Même après une longue pause dans la pratique de la comptabilité, j’ai rapidement retrouvé mes repères grâce au soutien de l’équipe en place et à mes connaissances. J’ai également bénéficié d’un accompagnement régulier de la part de l’expert-comptable, qui m’a formée en interne.
Audrey B.
Assistante comptable
Avis Google
4.8/5
Sur plus de 3421 avis
Le guide
Emploi assistant comptable : guide complet pour débuter et évoluer
Qu’est-ce qu’un assistant comptable ?
L’assistant comptable est un acteur clé dans la bonne tenue des comptes des entreprises clientes du cabinet. Il travaille généralement sous la supervision d’un responsable de dossiers ou d’un expert-comptable. Ses missions quotidiennes sont variées : saisie et/ou contrôle d’imputation des pièces comptables, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, pré-révision des comptes annuels ou intermédiaires…
Ce poste constitue une excellente porte d’entrée dans le monde de la comptabilité. Il permet d’acquérir de solides bases techniques tout en développant une vision globale du fonctionnement des entreprises.
Comment devenir assistant comptable ?
Plusieurs parcours permettent d’accéder au métier d’assistant comptable.
- Après le bac : le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) ou le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA) sont les plus répandus.
- Avec une licence professionnelle : spécialisation en comptabilité ou gestion, elle ouvre la voie à davantage de responsabilités.
- Par la voie de l’alternance : très appréciée des recruteurs, elle permet d’apprendre directement en cabinet tout en suivant des cours.
Ce métier est également accessible aux personnes en reconversion professionnelle, à condition de suivre une formation certifiante et de démontrer leur motivation.
Quel est le salaire moyen d’un assistant comptable ?
La rémunération d’un assistant comptable varie selon son expérience, la nature des missions à réaliser et la localisation du cabinet qui l’emploie.
Chez TYLS, la rémunération est accompagnée d’un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution. Le réseau valorise les compétences de chacun et offre des formations continues pour aider les assistants comptables à progresser rapidement vers des postes de comptables ou de responsables de dossiers.
Quels horizons peut offrir le poste d’assistant comptable ?
Le métier d’assistant comptable est souvent une étape vers une carrière plus large. Plusieurs évolutions sont possibles :
- Passer comptable après quelques années d’expérience et une montée en compétences techniques.
- Devenir chef de mission ou responsable de dossiers, avec la gestion autonome d’un portefeuille clients.
- S’orienter vers l’audit ou le conseil, en fonction des aspirations et des formations complémentaires suivies.
Chez TYLS, ces évolutions sont encouragées. Le réseau propose un véritable parcours professionnel, avec des formations (comme le programme interne TREMPLIN) et un accompagnement personnalisé. Ainsi, un assistant comptable peut évoluer et trouver un poste en adéquation avec ses ambitions.
Comment recruter un assistant comptable ?
Le recrutement d’un assistant comptable doit être pensé en fonction des besoins réels du cabinet. Plusieurs critères sont à prendre en compte :
- La formation initiale : BTS, BUT GEA, ou licence professionnelle en comptabilité.
- Les compétences techniques : maîtrise des logiciels comptables, compréhension des bases fiscales et sociales.
- Les qualités personnelles : rigueur, organisation, esprit d’équipe et aisance avec le numérique.
Chez TYLS, le recrutement se distingue par une approche humaine et personnalisée. Les candidats bénéficient d’un processus transparent, avec des échanges à la fois avec les recruteurs RH et avec les associés du cabinet. L’objectif : s’assurer que la personnalité et les compétences du candidat s’inscrivent dans la culture collaborative du réseau.
La recherche d’emploi dans le secteur de la comptabilité
Le secteur de la comptabilité est l’un des plus porteurs en matière d’emploi. La demande en profils qualifiés reste constante, aussi bien en entreprise qu’en cabinet. Les offres d’emploi assistant comptable sont nombreuses et couvrent des postes à temps plein, en CDI, souvent assortis de perspectives d’évolution.
Chez TYLS, la recherche d’emploi prend une dimension particulière : intégrer le réseau, c’est accéder à plus de 80 implantations partout en France et rejoindre près de 1 000 talents. C’est aussi bénéficier d’un environnement bienveillant, où l’entraide et le partage de compétences favorisent l’intégration et la progression de chacun.
TYLS : la force d’un réseau
TYLS n’est pas un simple cabinet comptable. C’est un réseau pluridisciplinaire qui regroupe des experts en comptabilité, droit, gestion de patrimoine, RH, immobilier ou encore conseil stratégique.
Rejoindre TYLS, c’est :
- Intégrer une équipe solidaire et bienveillante, où chaque collaborateur compte.
- Évoluer dans un cadre stimulant et moderne, avec des outils digitaux performants et des méthodes agiles.
- Profiter d’un accompagnement de carrière sur-mesure, grâce à des programmes de formation continue et un parcours d’intégration structuré.
- Donner du sens à son métier en participant directement à la réussite des entrepreneurs et des investisseurs.
FAQ – Emploi assistant comptable
1. Quelles sont les missions principales d’un assistant comptable ?
Il assure la saisie des pièces comptables, les déclarations de TVA, les rapprochements bancaires et participe à la préparation des bilans.
2. Quel diplôme faut-il pour devenir assistant comptable ?
Un BTS Comptabilité et Gestion ou un BUT GEA sont les plus adaptés. Toutefois, la profession reste ouverte aux profils en reconversion.
3. Quel est le salaire d’un assistant comptable chez TYLS ?
Le salaire dépend de l’expérience, mais TYLS propose en plus des perspectives d’évolution, des formations continues et un cadre de travail valorisant.
4. L’emploi assistant comptable permet-il d’évoluer ?
Oui, il constitue un véritable tremplin. Chez TYLS, un assistant peut évoluer vers un poste de comptable, puis de responsable de dossiers.
5. Comment postuler à un emploi d’assistant comptable chez TYLS ?
Il suffit de déposer sa candidature en ligne. Le processus de recrutement est simple, humain et transparent, avec un accompagnement personnalisé à chaque étape.