Retrouvez tous nos conseils et astuces pour le succès de votre entreprise

À la une

À la une
Revenus soumis à la flat tax : l’option pour le barème progressif n’est plus irrévocable !
La loi de finances pour 2026 assouplit le choix entre flat tax et barème progressif en permettant désormais aux contribuables de revenir sur leur option.
Don manuel : pourquoi les parts sociales en sont exclues ?
La Cour de cassation rappelle que les parts de SARL ou de SCI ne peuvent être transmises par don manuel et nécessitent un acte notarié pour être valablement données.
Surcharge de travail : quand une démission peut être requalifiée en licenciement
La Cour de cassation rappelle qu’une démission peut être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsque le salarié quitte son emploi en raison d’une surcharge de travail.
Facture électronique : les 6 étapes indispensables pour être prêt en 2026
Facture électronique : découvrez les 6 étapes indispensables pour être prêt en 2026 et optimiser vos processus de facturation.

Quel statut juridique vous convient vraiment ?
Répondez à quelques questions et découvrez quel statut maximise votre revenu net — fiscalité et protection sociale incluses.
Non-salariés agricoles : plus de cotisations pour de meilleures pensions de retraite
La réforme du régime agricole modifie le calcul des retraites de base et les cotisations des non-salariés, avec une application progressive selon les statuts.
Régimes simplifiés BIC/IS et TVA : nouveaux seuils 2026 et suppression programmée pour la TVA annuelle en 2027
Les seuils des régimes simplifiés BIC, IS et TVA sont revalorisés en 2026, tandis que la suppression du régime simplifié de TVA est annoncée à compter de 2027.
Arrêt de travail et activités associatives : l'autorisation préalable du médecin est-elle obligatoire ?
La Cour de cassation rappelle qu’un salarié en arrêt de travail doit obtenir l’accord préalable de son médecin pour exercer une activité associative ou de loisirs.
Sanction financière en cas d'absence de plan d'action pour l'égalité professionnelle
En l’absence d’accord ou de plan d’action sur l’égalité professionnelle, les entreprises de 50 salariés et plus s’exposent à une pénalité pouvant atteindre 1 % de leur masse salariale.
Revenus soumis à la flat tax : l’option pour le barème progressif n’est plus irrévocable !
Don manuel : pourquoi les parts sociales en sont exclues ?
Surcharge de travail : quand une démission peut être requalifiée en licenciement
Facture électronique : les 6 étapes indispensables pour être prêt en 2026
Non-salariés agricoles : plus de cotisations pour de meilleures pensions de retraite
Régimes simplifiés BIC/IS et TVA : nouveaux seuils 2026 et suppression programmée pour la TVA annuelle en 2027
Arrêt de travail et activités associatives : l'autorisation préalable du médecin est-elle obligatoire ?
Sanction financière en cas d'absence de plan d'action pour l'égalité professionnelle
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
90+
Cabinets
1100+
Collaborateurs
38+
Années d'expérience
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
90+
Cabinets
1100+
Collaborateurs
38+
Années d'expérience
