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Offre d'emploi à Laval

Responsable WebOps et Conversion (CRO)

CDI
247, Avenue des Français Libres, 53000, Laval, France
Offre publiée le 17 mars 2026 à 2h58

Avis Google

4.8/5

Sur plus de 3230 avis

Offre d'emploi à Laval

Responsable WebOps et Conversion (CRO)
CDI
247, Avenue des Français Libres, 53000, Laval, France
Offre publiée le 17 mars 2026 à 2h58

Avis Google

4.8/5

Sur plus de 3230 avis

Un rôle clé dans l'équipe

La mission proposée

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Expérience

4 ans d'expérience minimum requis

Faites de nos sites un levier de croissance.

Chez TYLS Conseil, nous accompagnons les dirigeants d’entreprise dans leurs enjeux stratégiques, financiers et de développement.

Notre ambition est claire : structurer une croissance durable et performante.

Nous recherchons un(e) Responsable WebOps & Conversion (CRO) capable de transformer le trafic en leads qualifiés et de structurer nos outils digitaux de conversion.


Votre mission

Piloter l’administration, l’évolution et l’optimisation continue de notre écosystème web.

Vous êtes responsable de la performance de conversion.


Vos responsabilités

Gouvernance & administration

  • Administration quotidienne du CMS (strapi)
  • Mise en ligne des contenus (offres, articles, landing pages, simulateurs…)
  • Intégration des lead magnets (guides, outils, mini-formations)
  • Déploiement des nouvelles verticales métiers
  • Garantie de la cohérence UX / UI
  • Coordination avec graphisme, SEO, acquisition et développeurs externes


Pilotage des simulateurs & outils digitaux

Vous êtes Product Owner de nos outils de génération de leads.

  • Définition et priorisation de la roadmap simulateurs
  • Identification des opportunités par verticale métier
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Conception des parcours utilisateurs
  • Coordination avec les développeurs
  • Intégration dans l’écosystème web
  • Structuration de la data dans HubSpot
  • Optimisation continue des performances


Conversion & performance (CRO)

  • Analyse des tunnels
  • Optimisation des landing pages et CTA
  • Amélioration des formulaires
  • Mise en place d’A/B tests
  • Réduction des frictions UX
  • Amélioration du taux de transformation global


Data & pilotage

  • Structuration et fiabilisation des données
  • Suivi via Matomo / GA4
  • Pilotage des Core Web Vitals
  • Reporting mensuel à la Direction Marketing


Vos indicateurs de réussite

  • Taux de conversion global
  • Performance des landing pages
  • Coût par lead
  • Volume de leads organiques
  • Temps de chargement des pages
  • Chaque point de conversion compte.
Profil recherché

Et si c'était vous ?

Profil recherché

Votre expérience

  • 4 à 6 ans minimum en WebOps / CRO / Growth
  • Expérience multi-sites ou multi-offres appréciée
  • Compétences techniques
  • CMS headless (Strapi idéalement)
  • HubSpot
  • HTML / CSS
  • UX / UI & conversion
  • SEO technique
  • Analytics (Matomo, GA4)
  • Compréhension API

 

Ce qui fera la différence

  • Culture performance
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à prioriser
  • Esprit analytique
  • Goût du travail transverse


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un réseau en forte croissance
  • Un site à fort enjeu stratégique
  • Une vraie autonomie
  • Un poste structurant
  • Une équipe marketing ambitieuse


Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV accompagné de quelques réalisations concrètes orientées performance.


Profil recherché

Et si c'était vous ?

Profil recherché

Votre expérience

  • 4 à 6 ans minimum en WebOps / CRO / Growth
  • Expérience multi-sites ou multi-offres appréciée
  • Compétences techniques
  • CMS headless (Strapi idéalement)
  • HubSpot
  • HTML / CSS
  • UX / UI & conversion
  • SEO technique
  • Analytics (Matomo, GA4)
  • Compréhension API

 

Ce qui fera la différence

  • Culture performance
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à prioriser
  • Esprit analytique
  • Goût du travail transverse


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un réseau en forte croissance
  • Un site à fort enjeu stratégique
  • Une vraie autonomie
  • Un poste structurant
  • Une équipe marketing ambitieuse


Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre CV accompagné de quelques réalisations concrètes orientées performance.


TYLS, en quelques mots

Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?

Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission. 

Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau. 

Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé 

  • +80 cabinets implantés partout en France
  • Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant 

Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi. 

Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite. 

Illustration de notre promesse
Illustration de notre promesse

Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé 

  • +80 cabinets implantés partout en France
  • Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant 

Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi. 

Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite. 

TYLS, en quelques mots

Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?

Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission. 

Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau. 

Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé 

  • +80 cabinets implantés partout en France
  • Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant 

Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi. 

Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite. 

Illustration de notre promesse
Illustration de notre promesse

Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé 

  • +80 cabinets implantés partout en France
  • Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
  • Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant 

Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi. 

Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite. 

Nos engagements

Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance

Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.

Impact réel

Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.

TYLS Team

Cadre stimulant

Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.

Équipe soudée

Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.

Évolution possible

Vous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.

50k+

Entreprises satisfaites

38+

Années d'expérience

80+

Cabinets en France

Nos engagements

Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance

Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.

Impact réel

Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.

Cadre stimulant

Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.

Équipe soudée

Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.

Évolution possible

Vous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.

50k+

Entreprises satisfaites

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Années d'expérience

80+

Cabinets en France

Pour nous rejoindre

Un processus simple et humain

Ces étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.

1

Candidature en ligne

CV, quelques infos, et c’est parti.
2

Entretien RH

Echange pour vous connaitre et nous présenter.
3

Entretien métier

Un ou deux échanges avec les Associés sur nos méthodes, attentes et projets respectifs.
4

Proposition & 
intégration

Si ça matche, on prépare ensemble votre arrivée.

Pour nous rejoindre

Un processus simple et humain

Ces étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.

1

Candidature en ligne

CV, quelques infos, et c’est parti.
2

Entretien RH

Echange pour vous connaitre et nous présenter.
3

Entretien métier

Un ou deux échanges avec les Associés sur nos méthodes, attentes et projets respectifs.
4

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Si ça matche, on prépare ensemble votre arrivée.

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