Un rôle clé dans l'équipe
La mission proposée
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
5 ans d'expérience minimum requis
Donnez du sens à votre expertise et pilotez la performance sociale d’un réseau en croissance
Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité où expertise paie, management d’équipe et vision métier se conjuguent au quotidien ?
Vous aspirez à un environnement qui valorise l’humain, la rigueur technique et l’innovation au service des clients ?
Rejoignez TYLS Conseil, un réseau pluridisciplinaire engagé dans une approche moderne et exigeante de la gestion sociale.
Votre rôle : piloter, structurer et accompagner votre équipe
En tant que Manager Pôle Paie Réseau, vous êtes un acteur clé de la performance sociale du réseau TYLS.
Au sein d’une équipe déjà structurée de managers, et rattaché(e) au directeur associé TYLS RH, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et technique de votre pôle, dans une logique d’excellence et d’amélioration continue.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Management et animation d’un pôle paie
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie.
- Organiser l’activité du pôle : répartition des portefeuilles, planification, priorisation des échéances.
- Instaurer une dynamique collective fondée sur la coopération, la transmission et la qualité de service.
Pilotage de la production paie et sociale
- Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie et de déclarations sociales (DSN, contrats, sorties, etc.).
- Superviser les dossiers complexes et apporter un appui technique aux équipes.
- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles dans un environnement multi-conventions.
Référent technique et partenaire client
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et des associés du réseau TYLS Conseil, sur les sujets paie et RH.
- Participer à l’évolution des méthodes de travail, outils et process du pôle.
- Contribuer activement à la structuration et au développement de l’offre sociale du réseau.
Pourquoi rejoindre TYLS Conseil ?
- Un poste stratégique et évolutif : vous intervenez au cœur des décisions et participez activement au développement du pôle social du réseau.
- Un environnement pluridisciplinaire stimulant : expertise comptable, droit social et gestion RH se croisent pour enrichir les pratiques.
- Une culture managériale humaine et responsabilisante : autonomie, confiance et esprit d’équipe sont des piliers de notre fonctionnement.
- Une forte dynamique de formation : accompagnement managérial, formations techniques régulières et partage de compétences au sein du réseau.
Et si c'était vous ?
Profil recherché
Votre profil : expertise, leadership et sens du collectif
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-clients.
- Vous avez déjà exercé des fonctions de management ou de coordination d’équipe, ou souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités.
- Votre expertise technique vous permet de prendre du recul sur les dossiers complexes et de sécuriser la production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.
- Vous êtes à l’aise avec les outils paie (SILAE notamment) et sensibles aux enjeux de digitalisation et d’optimisation des process.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI cadre au sein d’un réseau national en pleine croissance.
- Un poste à forte valeur ajoutée, mêlant expertise, management et vision stratégique du métier.
- Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement dans votre prise de poste.
- Un environnement de travail convivial, exigeant et tourné vers l’avenir.
- Un poste basé à Peltre, près de Metz (57)
Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?
Chez TYLS Conseil, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.
Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Et si c'était vous ?
Profil recherché
Votre profil : expertise, leadership et sens du collectif
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-clients.
- Vous avez déjà exercé des fonctions de management ou de coordination d’équipe, ou souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités.
- Votre expertise technique vous permet de prendre du recul sur les dossiers complexes et de sécuriser la production.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.
- Vous êtes à l’aise avec les outils paie (SILAE notamment) et sensibles aux enjeux de digitalisation et d’optimisation des process.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI cadre au sein d’un réseau national en pleine croissance.
- Un poste à forte valeur ajoutée, mêlant expertise, management et vision stratégique du métier.
- Un parcours d’intégration structuré et un accompagnement dans votre prise de poste.
- Un environnement de travail convivial, exigeant et tourné vers l’avenir.
- Un poste basé à Peltre, près de Metz (57)
Envie de rejoindre un réseau qui vous donne les moyens de réussir ?
Chez TYLS Conseil, nous croyons que chaque collaborateur est un moteur du collectif. Intégrez une organisation qui valorise autant votre expertise que votre personnalité, et devenez un pilier de notre performance sociale.
Soyez curieux, candidatez et découvrez une carrière où innovation et convivialité se rencontrent pour le meilleur de la paie.
Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
TYLS, en quelques mots
Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?
Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission.
Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
TYLS, en quelques mots
Le réseau TYLS : qui sommes-nous ?
Rejoindre TYLS, c’est intégrer un réseau pluridisciplinaire qui accompagne les entrepreneurs à chaque moment-clé de leur parcours : création, développement, pilotage, protection, transmission.
Notre force : la synergie de nos expertises. Comptabilité, droit des affaires, gestion de patrimoine, RH, immobilier, conseil stratégique ou encore formation… chaque pôle TYLS travaille main dans la main pour offrir aux clients une vision globale et un accompagnement de haut niveau.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Mais c’est aussi un réseau de proximité, humain et engagé
- +80 cabinets implantés partout en France
- Près de 1 000 talents qui partagent une même exigence du travail bien fait et utile
- Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant
Chez TYLS, votre expertise compte et votre personnalité aussi.
Vous serez entouré(e), challengé(e), et encouragé(e) à prendre toute votre place. Parce que grandir ensemble, est notre plus belle réussite.
Nos engagements
Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance
Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.
Impact réel
Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.
Cadre stimulant
Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.
Équipe soudée
Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.
Évolution possible
Vous voulez grandir, vous spécialiser, transmettre ? On vous ouvre la voie.
30k+
Entreprises satisfaites
38+
Années d'expérience
80+
Cabinets en France
Nos engagements
Travailler chez TYLS, c’est choisir l’exigence, avec bienveillance
Des conditions de travail motivantes, un environnement stimulant, et la fierté de faire partie d’un réseau qui compte.Impact réel
Votre expertise et vos qualités relationnelles contribuent directement à une meilleure performance de nos clients.
Cadre stimulant
Des outils modernes, un réseau solide, des process rodés et évolutifs. De quoi travailler bien, sans se noyer.
Équipe soudée
Chez TYLS, on se soutient, on se parle, on se forme. Nous passons également des moments conviviaux au travers de teams building. Vous n’êtes jamais seul dans nos cabinets à taille humaine.
Évolution possible
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Pour nous rejoindre
Un processus simple et humain
Ces étapes sont nécessaires pour assurer la viabilité et la pérennité de votre future entreprise. Ainsi, vous pouvez vous lancer en toute sérénité.
Candidature en ligne
Entretien RH
Entretien métier
Proposition & intégration
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Nos autres offres
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TYLS est présent dans toute la France grâce à un réseau de près de 1000 collaborateurs, et 80 cabinets
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