Suite à la réforme de l’assurance chômage, plusieurs nouveautés sont entrées en vigueur au 1er janvier 2020. Focus sur celles-ci.
Démission et reconversion professionnelle : un suivi adapté
Depuis le 1er novembre 2019, en cas de démission pour reconversion professionnelle avec un suivi de formation ou dans le but d’une création d’entreprise, le salarié peut percevoir le chômage, sous réserve de demander un conseil en évolution professionnelle afin de bénéficier d’un accompagnement adapté.
Demi-journées d’accompagnement Pôle Emploi
Tout nouvel inscrit au Pôle Emploi, peut, depuis le 1er janvier 2020, bénéficier dans les 4 semaines suivant l’inscription, d’un accompagnement sur deux demi-journées.
Formation sur-mesure
Les demandeurs d’emploi qui doivent mettre des compétences à niveau pour pourvoir un emploi stable pourront bénéficier d’une formation financée par le plan d’investissement dans les compétences (PIC).
Accompagnement pour les travailleurs précaires
Tout travailleur dit précaire, qui alterne ou cumule chômage et emploi sur des périodes prolongées, pourra désormais bénéficier d’un accompagnement adapté.
L’objectif du Gouvernement est que ces travailleurs soient aidés dans la reprise d’un emploi durable ou d’un suivi de formation.
Répondre à une offre d’emploi : des aides mises en place
Depuis le 1er janvier 2020, chaque territoire peut mettre en place des mesures visant à encourager les demandeurs d’emploi à répondre aux offres proposées. Ces aides pourront s’articuler de plusieurs façons :
- Aide à la garde d’enfants
- Aide à la mobilité
- Etc.
Source : Ministère du travail – De nouveaux droits pour les demandeurs d’emploi.
