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RH / Social

Les changements sur le congé paternité à compter du 1er juillet 2021

Mis à jour le 5 juillet 2021

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Allongement de la durée et modalités de prise du congé

Le congé paternité passe de 11 jours à 25 jours calendaires dont 4 jours obligatoires à prendre à la suite des 3 jours de naissance.

A partir de quand s’applique la prolongation du congé paternité ?Quelles sont les démarches à réaliser par le salarié ?
Naissance dès le 01/07/2021 (ou prévue dès cette date) de l’enfant ou des enfantsPrévenir son employeur au moins 1 mois avant la date prévue de l’accouchement des dates désirées d’absence.

Part Obligatoire

Le salarié est en effet tenu de prendre au minimum 4 jours de congé de paternité immédiatement à la suite du congé de naissance (lequel est de 3 jours ouvrables, sauf accord collectif plus favorable) pour pouvoir ensuite bénéficier des 21 jours restants.

Congé de naissance de 3 jours (dès le lendemain de la naissance calculé en jours ouvrables)+Congé paternité de 4 jours (dès la fin du congé de naissance calculé en jours calendaires)

Part non Obligatoire

Naissance simpleDiversNaissances Multiples
21 jours qui peuvent se prendre dans un délai de 6 mois après la naissance de l’enfantFractionnement possible du congé des 21 jours ou des 28 jours en 2 périodes de 5 jours minimum28 jours qui peuvent se prendre dans un délai de 6 mois après la naissance des enfants
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