La salarié est protégée du licenciement durant son congé maternité.
Dans cet exemple, une salariée en congé maternité avait été informée du licenciement collectif dont elle faisait partie.
Ce licenciement a été jugé nul car la décision de licencier avait été prise durant la période du congé maternité.
Source : Cass. soc, 1er février 2017, n° 15-26.250
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