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Analyse de l’entreprise à reprendre
Une fois votre cible trouvée, vous devez commencer son analyse. Bien analyser l’entreprise que l’on souhaite reprendre doit permettre de prendre une décision en toute connaissance de cause. Découvrez à travers cette partie du guide de reprise d’entreprise comment bien l’analyser grâce à un travail préparatoire. Effectivement, beaucoup d’éléments sont à analyser : Financier, matériels, équipements, immobilisations, besoins en investissements après la reprise, analyse économique, parts de marché, diagnostic social, analyse de la notoriété, fournisseurs et clients, créanciers, fidélité, différents contrats, baux, crédits baux…
Droits à la formation, comment ça marche ?
Les micro-entrepreneurs ont autant de droits à la formation que les salariés. Ils peuvent ainsi faire financer des formations pour accroître leurs compétences ou bien réorienter leur activité. La Contribution à la formation professionnelle (CFP) ouvre des droits à la formation professionnelle continue. Ce règlement s’effectue en même temps que le paiement, à l’URSSAF, des cotisations sociales des entrepreneurs, chaque mois ou chaque trimestre. La CFP correspond à : L’URSSAF reverse la CFP à l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (ACOSS) qui, à son tour, l’ajoute au Compte personnel de formation (CPF) de l’entrepreneur ainsi qu’au Fonds d’assurance formation (FAF) dont il dépend. Il cumule ainsi des droits à la formation dans deux endroits distincts.
Les prévisions financières pour votre création d’entreprise
Une fois votre étude de marché réalisée, votre positionnement et votre stratégie posés, vous devez mettre en place vos prévisions financières. Cela va vous permettre de vérifier la viabilité de votre projet d’un point de vue financier. Vous verrez donc dans ce guide pour la création d’entreprise les différents outils et leurs utilisations pour vos prévisions financières.
Les Français et la retraite par capitalisation
La réforme des retraites a incité les Français à se pencher sur leur avenir. 84 % des actifs estiment nécessaire d’épargner par eux-mêmes pour se constituer un revenu complémentaire au moment de la retraite. La retraite par capitalisation devient une nécessité, plus que jamais.

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Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.
Taxe foncière agricole : quelle répartition entre bailleur et fermier ?
De nombreuses communes ont décidé d’augmenter le taux de la taxe foncière. Cette hausse inédite est-elle à la charge du propriétaire ou du fermier ? Retour sur les règles de partage de cet impôt.
Rupture d’une relation commerciale établie : quel préavis ?
La rupture d’une relation commerciale établie doit se réaliser dans les règles de l’art. Le partenaire commercial à l’origine de la rupture doit consentir à accorder un préavis écrit d’une durée suffisante. A défaut, il engage sa responsabilité et peut être condamné à réparer le préjudice subi par l’autre partenaire. La durée minimale de ce préavis se fixe selon les usages, le contrat, les accords interprofessionnels, la durée de la relation. Les tribunaux ne peuvent accorder une durée de préavis inférieure à celle prévue au contrat.
Contrat d’accompagnement d’association : mode d’emploi
Une association peut signer un contrat d’accompagnement dans l’emploi pour pourvoir durablement un emploi lié à son activité normale et permanente. La Cour de cassation précise ainsi les conditions de validité des contrats aidés pour les associations. Revenons sur cette décision importante pour le secteur associatif.
Droits des salariés parents d’enfants malades : du nouveau !
Certains événements familiaux ouvrent droit à des congés. Une loi votée cet été allonge ces congés lorsqu’un enfant est gravement malade. En complément, les droits des salariés parents d’enfants malades sont renforcés. En effet, ils bénéficient désormais d’une protection contre le licenciement. Le tour d’horizon complet des nouvelles conditions et modalités pour bénéficier de ces droits.
Analyse de l’entreprise à reprendre
Droits à la formation, comment ça marche ?
Les prévisions financières pour votre création d’entreprise
Les Français et la retraite par capitalisation
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Contrat d’accompagnement d’association : mode d’emploi
Droits des salariés parents d’enfants malades : du nouveau !
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
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Collaborateurs
38+
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