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Activités
le 9 février 2017
Activités
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le 9 février 2017
Les heures supplémentaires dans la convention collective Coiffure
Les heures supplémentaires peuvent être une variable d’ajustement pour les employeurs. En effet, elles peuvent permettre par exemple de faire face à un surcroît ponctuel d’activité ou à l’absence d’un salarié. Les principales questions sur les conditions pour y recourir sont les suivantes :
RH / Social
le 9 février 2017
RH / Social
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le 9 février 2017
Prime à l’embauche : on relance la machine !
Bon à savoir : le versement de la prime à l’embauche pour les TPE et PME, qui devait prendre fin le 31 décembre dernier, a été prolongé pour 6 mois. Retour sur un mécanisme qui connaît un succès certain.
RH / Social
le 8 février 2017
RH / Social
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le 8 février 2017
Association et contrat à temps partiel
Porter un contrat de travail à 35 h, même temporairement, entraîne sa requalification en contrat de travail à temps plein.
RH / Social
le 7 février 2017
RH / Social
Article
le 7 février 2017
Aide à l’embauche pour les PME
L’aide à l’embauche pour les TPE-PME est prolongée jusqu’au 30.06.2017. Cette aide est de 500€/trimestre.
Quel statut juridique vous convient vraiment ?
Répondez à quelques questions et découvrez quel statut maximise votre revenu net — fiscalité et protection sociale incluses.
Activités
le 7 février 2017
Activités
Article
le 7 février 2017
Sécurité incendie dans les hôtels : obligations
Il est obligatoire qu’un membre du personnel ou un responsable soit présent la nuit dans les hôtels.
Droit des affaires
le 6 février 2017
Droit des affaires
Article
le 6 février 2017
Contrat avec le secteur public et transmission des factures électroniques
Dans le cadre de contrats conclus avec l’Etat, les titulaires ou sous-traitants sont tenus de transmettre leurs factures sous forme électronique.
RH / Social
le 3 février 2017
RH / Social
Article
le 3 février 2017
1er janvier 2017 : Cotisations pénibilité
A compter du 1er janvier 2017, une cotisation de base de 0,01% s’appliquera sur les rémunérations des salariés entrant dans le champ d’application du compte personnel de prévention de la pénibilité, même lorsqu’ils ne sont pas exposés à des facteurs de pénibilité.
RH / Social
le 2 février 2017
RH / Social
Article
le 2 février 2017
Élections professionnelles : Mode d’emploi
Lors des élections professionnelles organisées au sein de l’entreprise, c’est le bureau de vote qui est chargé d’établir et de signer le procès-verbal des élections après le dépouillement des votes, il doit également proclamer le résultat des élections.
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Activités
le 9 février 2017
Les heures supplémentaires dans la convention collective Coiffure
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RH / Social
le 9 février 2017
Prime à l’embauche : on relance la machine !
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RH / Social
le 8 février 2017
Association et contrat à temps partiel
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RH / Social
le 7 février 2017
Aide à l’embauche pour les PME
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Activités
le 7 février 2017
Sécurité incendie dans les hôtels : obligations
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Droit des affaires
le 6 février 2017
Contrat avec le secteur public et transmission des factures électroniques
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RH / Social
le 3 février 2017
1er janvier 2017 : Cotisations pénibilité
Article
RH / Social
le 2 février 2017
Élections professionnelles : Mode d’emploi
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
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Collaborateurs
38+
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