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Activités
le 10 juin 2024
Activités
Article
le 10 juin 2024

Entre entreprises, les retards de paiement repartent à la hausse : une menace pour les TPE/PME !

Les retards de paiement au sein des entreprises françaises sont de nouveau en augmentation. La tendance s’avère préoccupante pour les TPE/PME.

Comptabilité / Fiscalité
le 10 juin 2024
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 10 juin 2024

Vérification de comptabilité : l’entreprise contrôlée deux fois ?

Lorsque les rouages de l’administration fiscale s’activent, les entreprises se trouvent soumises à des vérifications de comptabilité. Mais qu’en est-il lorsque celles-ci se répètent ? Les entreprises peuvent-elles être contrôlées deux fois ? Dans quelles circonstances ?

RH / Social
le 10 juin 2024
RH / Social
Article
le 10 juin 2024

Validité des images issues de la vidéosurveillance comme moyen de preuve ?

Un employeur peut-il valablement produire en justice des images issues de la vidéosurveillance ? La Cour de cassation l’affirme, alors même que les salariés n’étaient pas informés de l’utilisation de ce dispositif de contrôle. Si ces images se révèlent indispensables au droit de la preuve et que l’atteinte à la vie privée du salarié est proportionnée au but poursuivi, la validité des images issues de la vidéosurveillance est admise pour licencier un salarié !

Activités
le 10 juin 2024
Activités
Article
le 10 juin 2024

Prêt d’argent entre associations : est-ce possible ?

Les difficultés économiques touchent aussi les associations et les besoins financiers sont importants dans le secteur associatif français. La possibilité d’accorder un prêt entre associations, au même titre que les prêts inter-entreprises, améliore la trésorerie des associations à court terme.

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RH / Social
le 10 juin 2024
RH / Social
Article
le 10 juin 2024

L’URSSAF annonce des mesures d’urgence à la suite des inondations dans le Grand Est

Les employeurs comme les travailleurs indépendants affectés par les récentes inondations peuvent bénéficier des mesures d’urgence activées par l’URSSAF.

RH / Social
le 31 mai 2024
RH / Social
Article
le 31 mai 2024

Clause de non-concurrence : à partir du moment de sa violation, le salarié perd définitivement le droit à toute contrepartie financièreClause de non-concurrence : à partir du moment de sa violation, le salarié perd définitivement le droit à toute contrepartie financière

Une récente décision de la Cour de cassation revient sur les conséquences de la violation d’une clause de non-concurrence. Lorsque le salarié ne respecte pas sa clause, son ancien employeur n’a plus l’obligation de lui verser la contrepartie financière. Une clause de non-concurrence violée ne permet plus au salarié de prétendre au bénéfice de la contrepartie financière de cette clause, même après la cessation de l’activité exercée en violation de la clause. Décryptage.

L'actualité de TYLS
le 31 mai 2024
L'actualité de TYLS
Article
le 31 mai 2024

Comment devenir un entrepreneur organisé et plus efficace ?

Comment optimiser son temps et son énergie quand on jongle avec les multiples casquettes d’un entrepreneur ? La réponse réside dans une organisation efficace. En effet, être son propre patron implique souvent de jongler avec une multitude de responsabilités et de casquettes, ce qui peut vite devenir chaotique si l’on ne met pas en place les bonnes stratégies. Travailler seul implique de se confronter à des risques de procrastination, de perte de temps, de motivation ou de sens. Savoir s’organiser devient le défi à relever pour gagner en efficacité et accroître son bien-être. Cet article vous propose de découvrir quelques astuces pour optimiser temps et énergie. La gestion et l’organisation se situent au cœur d’une entreprise prospère.

Activités
le 31 mai 2024
Activités
Article
le 31 mai 2024

Association : gestion désintéressée et communauté d’intérêts avec une entreprise, est-ce compatible ?

Une communauté d’intérêts avec une entreprise est-elle compatible avec une gestion désintéressée de l’association ? L’enjeu est important : faute de gestion désintéressée, l’association est redevable des impôts commerciaux. La cour administrative d’appel de Marseille réaffirme les conditions d’une gestion désintéressée pour une association. Les faits laissaient peu de place au doute, tant le mélange des genres entre association et société commerciale est marqué.

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