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RH / Social
le 26 mai 2017
RH / Social
Article
le 26 mai 2017

Prime : attention à la définition

Une prime doit avoir un caractère de fixité (dans le montant), de généralité (concerne un ensemble de salariés), et de constance (qui revient régulièrement chaque année, à période fixe) pour pouvoir être qualifiée d’usage.

Comptabilité / Fiscalité
le 24 mai 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 24 mai 2017

Plafond d’amortissement des véhicules de tourisme.

La fiscalité a été alourdie pour les véhicules les plus polluants.

RH / Social
le 24 mai 2017
RH / Social
Article
le 24 mai 2017

Indemnités de repas et salariés en chantier : y a-t-il exonération des cotisations sociales ?

La Cour de cassation rappelle que l’exonération de cotisations sociales pour les frais de repas des salariés travaillant sur des chantiers n’est applicable qu’à condition de respecter strictement les règles ouvrant droit à cette exonération.

Comptabilité / Fiscalité
le 24 mai 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 24 mai 2017

BTP : barème 2017

Voici le barème des indemnités forfaitaires de petits déplacements

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Télécharger votre guide des avantages fiscaux

Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez  dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.

RH / Social
le 23 mai 2017
RH / Social
Article
le 23 mai 2017

Compte personnel d’activité.

Le compte personnel d’activité, ouvert depuis le 12/01/2017 permet à chaque salarié de consulter ses droits accumulés dans le cadre du compte personnel de formation, du compte d’engagement citoyen et du compte pénibilité.

L'actualité de TYLS
le 22 mai 2017
L'actualité de TYLS
Article
le 22 mai 2017

Formation en ligne gratuite : Paramétrez votre dossier de A à Z

Compta.com vous propose de suivre une formation à distance afin de vous guider dans le paramétrage de votre dossier :

RH / Social
le 22 mai 2017
RH / Social
Article
le 22 mai 2017

Prime de panier et indemnités de transports : peuvent-elle être considérées comme un complément de salaire ?

Dans un arrêt de janvier 2017, la Cour de Cassation déclare que la prime de panier et les indemnités de transports mises en place  par un accord collectif ne sont plus considérées comme un complément de salaire.

RH / Social
le 22 mai 2017
RH / Social
Article
le 22 mai 2017

Salariés travaillant sur un chantier et indemnités de repas : l’exonération des cotisations sociales n’est pas systématique.

Une exonération des cotisations sociales est possible, dans la limite d’un certain montant, pour les indemnités de repas versées au salarié, lorsque celui-ci est en déplacement professionnel et dans l’incapacité de regagner sa résidence principale ou lieu de travail habituel.

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