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Comptabilité / Fiscalité
le 21 mars 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 21 mars 2017

Ciclade.fr : qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit d’un site dédié pour retrouver les comptes bancaires et les assurances vie oubliés !

RH / Social
le 21 mars 2017
RH / Social
Article
le 21 mars 2017

Formation : référencement obligatoire

Pour ouvrir droit à une prise en charge, les organismes de formation doivent être habilités.

Droit des affaires
le 20 mars 2017
Droit des affaires
Article
le 20 mars 2017

Nouveau motif de discrimination entré en vigueur

Un nouveau motif de discrimination fait son entrée dans le Code du travail et vient s’ajouter à la liste des différents motifs prohibés de discrimination à l’encontre des salariés : la capacité à s’exprimer dans une langue autre que le français.

Comptabilité / Fiscalité
le 20 mars 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 20 mars 2017

Redevance archéologique : hausse pour 2017

La redevance archéologique concerne les travaux entraînant un creusement du sol >50 cm.

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Télécharger votre guide des avantages fiscaux

Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez  dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.

Droit des affaires
le 17 mars 2017
Droit des affaires
Article
le 17 mars 2017

Sécurité informatique : attention

Voici ci-dessous quelques conseils et astuces pour limiter les risques en matière de sécurité informatique.

Comptabilité / Fiscalité
le 17 mars 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 17 mars 2017

Location-gérance

La location-gérance ou la gérance-libre, est une convention par laquelle le propriétaire d’un fonds de commerce ou artisanal loue son fonds à un gérant qui exploite ledit fonds à ses risques et périls.

Comptabilité / Fiscalité
le 17 mars 2017
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 17 mars 2017

Doits d’entrée : mode d’emploi

Dès lors que les droits d’entrée présentent des suppléments de loyers, alors ils sont considérés comme recettes imposables.

RH / Social
le 17 mars 2017
RH / Social
Article
le 17 mars 2017

Prolongation du congé maternité : quels sont les droits de la salariée ?

La Cour de cassation considère que le congé supplémentaire de maternité s’apparente à une dispense de travail non rémunéré et non pas à une prolongation du congé maternité légal qui elle, ouvrirait doit à une période de protection supplémentaire de la salariée.

Créateurs, repreneurs, chefs d’entreprise, investisseurs

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