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Activités
le 26 août 2025
Activités
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le 26 août 2025
Gare à l’hameçonnage de vos données personnelles !
L’hameçonnage consiste pour un individu malveillant à se faire passer pour un de vos interlocuteur habituel (une administration, un fournisseur, une banque, ou un dirigeant de l’entreprise) dans le but d’obtenir, à votre insu, des données personnelles pour en faire un usage frauduleux. Il s’agit le plus souvent, de vous voler des informations, de débiter votre compte bancaire, ou d’effectuer des achats à votre nom.
RH / Social
le 26 août 2025
RH / Social
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le 26 août 2025
Recruter des travailleurs étrangers devient plus simple
Certains métiers en tension connaissent de grandes difficultés de recrutement. La liste de ces professions a fait l’objet d’une extension à 80 métiers par un arrêté du 21 mai 2025. Découvrons les principaux métiers pour lesquels le recrutement des travailleurs étrangers devient plus simple, par une dérogation au critère de “situation de l’emploi”.
Création d'entreprise
le 12 août 2025
Création d'entreprise
Article
le 12 août 2025
L'accompagnement à la création d'entreprise : guide essentiel pour réussir
Se lancer dans la création d'entreprise représente un défi majeur pour tout porteur de projet. Face aux démarches administratives et juridiques, l'accompagnement à la création d'entreprise constitue un atout décisif pour transformer une idée en entreprise viable.
Cession / Acquisition
le 12 août 2025
Cession / Acquisition
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le 12 août 2025
L'accompagnement au financement d'entreprise : un levier stratégique
Dans le parcours entrepreneurial, l'accès aux ressources financières constitue souvent un défi majeur. Au-delà de la simple recherche de fonds, c'est tout un écosystème d'accompagnement au financement d'entreprise qui peut transformer votre projet.
Télécharger votre guide des avantages fiscaux
Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.
Comptabilité / Fiscalité
le 1 août 2025
Comptabilité / Fiscalité
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le 1 août 2025
Prélèvement à la source : la répartition de la charge évolue pour les couples
Le prélèvement à la source consiste à retenir l’impôt sur le revenu chaque mois sur les revenus d’activité ou de remplacement. L’administration fiscale transmet à l’employeur ou à l’organisme payeur le taux de prélèvement qui doit être appliqué. Depuis la création de ce mécanisme au 1er janvier 2019, la règle est l’utilisation d’un taux foyer, c’est-à-dire que les membres d’un couple appartenant au même foyer fiscal sont imposés au même taux. Cependant, sur option, il est possible d’adopter un taux individualisé correspondant aux revenus individuels de chaque membre du foyer. Le montant de l’impôt retenu au global étant le même dans les deux systèmes, c’est le montant retenu sur les revenus de chaque membre qui varie suivant le système adopté.
RH / Social
le 28 juillet 2025
RH / Social
Article
le 28 juillet 2025
Protéger les salariés des fortes chaleurs : une obligation renforcée
Le dérèglement climatique génère des températures extrêmes et cela va s’accentuer au fil des années. Le récent mois de juin est ainsi le plus chaud jamais enregistré en Europe de l’Ouest. Fin mai, le gouvernement a renforcé les obligations des employeurs à l’égard des salariés lors de fortes chaleurs. Ces nouvelles mesures concernant la prévention des risques et l’adaptation du lieu de travail sont en vigueur depuis le 1er juillet 2025.
Activités
le 28 juillet 2025
Activités
Article
le 28 juillet 2025
Loi d’orientation agricole du 24 mars 2025 : un tournant stratégique pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations
La loi d’orientation agricole a été adoptée le 24 mars 2025. Elle vise à renforcer la souveraineté alimentaire et à encourager le renouvellement des générations en agriculture.
RH / Social
le 21 juillet 2025
RH / Social
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le 21 juillet 2025
Rupture du contrat de travail et rupture amoureuse, santé et harcèlement au travail !
Voici le cocktail auquel la Cour de cassation s’est confrontée récemment. La vie privée des salariés bénéficie d’une protection quasi absolue, et l’employeur ne peut licencier un salarié sur des motifs liés à sa vie privée. Toutefois, il en est autrement lorsque ses agissements sur le lieu de travail impactent la santé d’un salarié. La rupture amoureuse peut conduire à une rupture du contrat de travail pour atteinte à la santé psychologique d’un autre salarié.
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le 26 août 2025
Gare à l’hameçonnage de vos données personnelles !
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RH / Social
le 26 août 2025
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Prélèvement à la source : la répartition de la charge évolue pour les couples
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RH / Social
le 28 juillet 2025
Protéger les salariés des fortes chaleurs : une obligation renforcée
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le 28 juillet 2025
Loi d’orientation agricole du 24 mars 2025 : un tournant stratégique pour la souveraineté alimentaire et le renouvellement des générations
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RH / Social
le 21 juillet 2025
Rupture du contrat de travail et rupture amoureuse, santé et harcèlement au travail !
Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
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