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Gestion de patrimoine
le 8 juillet 2013
Gestion de patrimoine
Article
le 8 juillet 2013

PRET IMMOBILIER : COMMENT CHOISIR LA MEILLEURE OFFRE ?

Souscrire un prêt immobilier est un engagement de long terme. Négocier avec la banque certaines  con

Comptabilité / Fiscalité
le 4 juillet 2013
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 4 juillet 2013

Bail commercial : indemnité de résiliation, assujetissement éventuel à la TVA

En cas de résiliation à l’amiable d’un bail commercial soumis à TVA, il est fréquent qu’une indemnité soit versée par le locataire à son bailleur

Comptabilité / Fiscalité
le 30 juin 2013
Comptabilité / Fiscalité
Article
le 30 juin 2013

Cessation d’entreprise : sort de la provision pour litige

Un exploitant individuel qui exerce une activité de loueur de fonds et de vendeur de prothèses orthopédiques a constitué une provision au titre de N, dans le cadre d’un litige l’opposant à un ancien agent commercial. En N + 4, une décision du tribunal de grande instance puis une autre de la cour d’appel (en N + 8) ont débouté l’ancien salarié.

RH / Social
le 26 juin 2013
RH / Social
Article
le 26 juin 2013

Redressement URSSAF CSG CRDS et forfait social sur les PEE

De récents contrôles ont abouti à un redressement. N’oubliez pas de communiquer sur les PEE, PEI, PERCO...

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RH / Social
le 25 juin 2013
RH / Social
Article
le 25 juin 2013

Redressement URSSAF sur les amendes

De nombreux contrôles font récemment état de redressement. Après interrogation de l’URSSAF d’Ille et Vilaine, voici ce qu’il faut savoir en matière d’amendes infligées à des salariés utilisant des véhicules de service dans l’exercice de leurs fonctions :

RH / Social
le 20 juin 2013
RH / Social
Article
le 20 juin 2013

Circulaire ACOSS du 28 mars 2013 sur l’assujettissement de l’indemnité de rupture conventionnelle au forfait social

L’indemnité de rupture conventionnelle est soumise au forfait social de 20% jusqu’à 2 plafonds annuels de Sécurité Sociale (soit 74 064 Euros en 2013). La circulaire précise que l’indemnité transactionnelle doit être considérée comme une majoration de l’indemnité de rupture conventionnelle lorsqu’une transaction fait suite à une rupture conventionnelle. Dès lors, le montant de l’indemnité transactionnelle s’ajoute au montant de l’indemnité de rupture conventionnelle, la totalité se trouvant alors assujettie au forfait social.

Activités
le 17 juin 2013
Activités
Article
le 17 juin 2013

Franchise : participation au capital du franchiseur

Source : Cour de Cassation, arrêt du 19 mars 2013, n° 12-16910.

Activités
le 16 juin 2013
Activités
Article
le 16 juin 2013

CHR : qualification juridique de la fermeture d’un débit de boisson

Source : Conseil d’Etat, avis du 6 février 2013, n° 363 532.

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