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À la une

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Tout savoir sur le contrat d’apprentissage
La lutte contre le chômage est une des priorités des pouvoirs publics, et le développement de l’apprentissage est un des outils à disposition les plus sûrs pour atteindre ce but, puisque 70% des apprentis trouvent un emploi à l’issue de leur formation. Le législateur encourage les employeurs à recourir à ce type particulier de contrat, aux caractéristiques et spécificités nombreuses.
Prime à l’embauche : on relance la machine !
Bon à savoir : le versement de la prime à l’embauche pour les TPE et PME, qui devait prendre fin le 31 décembre dernier, a été prolongé pour 6 mois. Retour sur un mécanisme qui connaît un succès certain.
Les heures supplémentaires dans la convention collective Coiffure
Les heures supplémentaires peuvent être une variable d’ajustement pour les employeurs. En effet, elles peuvent permettre par exemple de faire face à un surcroît ponctuel d’activité ou à l’absence d’un salarié. Les principales questions sur les conditions pour y recourir sont les suivantes :
Association et contrat à temps partiel
Porter un contrat de travail à 35 h, même temporairement, entraîne sa requalification en contrat de travail à temps plein.

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Sécurité incendie dans les hôtels : obligations
Il est obligatoire qu’un membre du personnel ou un responsable soit présent la nuit dans les hôtels.
Aide à l’embauche pour les PME
L’aide à l’embauche pour les TPE-PME est prolongée jusqu’au 30.06.2017. Cette aide est de 500€/trimestre.
Contrat avec le secteur public et transmission des factures électroniques
Dans le cadre de contrats conclus avec l’Etat, les titulaires ou sous-traitants sont tenus de transmettre leurs factures sous forme électronique.
1er janvier 2017 : Cotisations pénibilité
A compter du 1er janvier 2017, une cotisation de base de 0,01% s’appliquera sur les rémunérations des salariés entrant dans le champ d’application du compte personnel de prévention de la pénibilité, même lorsqu’ils ne sont pas exposés à des facteurs de pénibilité.
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Proche de chez vous
Comptabilité proche de chez vous : la réactivité d’un cabinet, la force d’un réseau
Depuis sa création en 1988, TYLS connaît une croissance continue.
Porté par une vision tournée vers l’accompagnement des entrepreneurs, le réseau n’a cessé d’évoluer pour répondre aux besoins de ses clients, avec proximité et innovation.
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