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RH / Social
le 8 janvier 2026
RH / Social
Article
le 8 janvier 2026

Licenciement verbal : quand la privation d'accès et la remise du matériel constituent une rupture abusive du contrat

Un licenciement verbal peut être requalifié dès lors que la privation d’accès et la remise du matériel montrent la volonté de rompre le contrat, avec de lourdes conséquences pour l’employeur.

RH / Social
le 7 janvier 2026
RH / Social
Article
le 7 janvier 2026

Arrêt maladie pendant les congés payés : nouveau droit au report pour tous les salariés

Depuis le 10 septembre 2025, un arrêt maladie, qu’il débute avant ou pendant les congés, permet le report des jours concernés, à la suite d’un revirement de jurisprudence majeur.

Activités
le 29 décembre 2025
Activités
Article
le 29 décembre 2025

Loi Duplomb : simplifications agricoles et fortes discussions autour des néonicotinoïdes

La Loi Duplomb simplifie la vie des agriculteurs : seuils d’élevage relevés, stockage d’eau facilité et accompagnement renforcé face aux contrôles.

RH / Social
le 29 décembre 2025
RH / Social
Article
le 29 décembre 2025

Retraite progressive accessible dès 60 ans : conditions et avantages du nouveau dispositif

Depuis septembre 2025, la retraite progressive est accessible dès 60 ans. Conditions, fonctionnement et bénéfices : un levier clé pour aménager sereinement la fin de carrière.

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Télécharger votre guide des avantages fiscaux

Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez  dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.

Gestion de patrimoine
le 12 décembre 2025
Gestion de patrimoine
Article
le 12 décembre 2025

Contrat de mariage : choisir son régime matrimonial et ses avantages

Choisir un régime matrimonial adapté permet de protéger son patrimoine, anticiper les risques professionnels et organiser la transmission. Panorama des options et intérêts du contrat de mariage.

RH / Social
le 12 décembre 2025
RH / Social
Article
le 12 décembre 2025

Congés payés et heures supplémentaires : la nouvelle jurisprudence qui change la donne

La Cour de cassation intègre désormais les congés payés dans le calcul des heures supplémentaires. Une évolution majeure alignée sur le droit européen, aux impacts concrets pour les employeurs.

Gestion de patrimoine
le 12 décembre 2025
Gestion de patrimoine
Article
le 12 décembre 2025

L'administration fiscale clarifie les modalités d'application de l'exonération temporaire des dons de sommes d’argent pour 2025-2026

Plafonds, bénéficiaires, affectation des fonds, immobilier et rénovation énergétique : l’administration fiscale précise les règles de l’exonération temporaire des dons familiaux en 2025-2026.

RH / Social
le 11 décembre 2025
RH / Social
Article
le 11 décembre 2025

Pas de responsabilité pécuniaire du salarié sans faute lourde !

Seule la faute lourde engage la responsabilité financière du salarié. Intentions, exemples jurisprudentiels et distinctions avec la faute grave : ce qu’il faut retenir de la décision du 6 mai 2025.

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