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Création d'entreprise
le 9 novembre 2023
Création d'entreprise
Article
le 9 novembre 2023

L’étude de marché pour votre création d’entreprise

Vous avez trouvé votre idée, vous avez validé les différentes adéquations entre vous, votre projet, votre environnement et le métier de chef d’entreprise, vous allez maintenant devoir analyser votre marché en commençant par l’étude de votre macro-environnement. Analyser un marché signifie tout simplement regarder si le marché est propice à la vente d’un produit ou d’un service comme le vôtre. Cette analyse va se découper en deux, l’analyse du macro-environnement et l’analyse du micro-environnement

Création d'entreprise
le 9 novembre 2023
Création d'entreprise
Article
le 9 novembre 2023

La formation dans la création d’entreprise

Pour un projet de création d’entreprise viable et pour une intégration rapide dans votre métier et secteur d’activité, la formation du dirigeant d’entreprise devient indispensable. Vous pouvez bien évidemment vous former aux pratiques de votre métier, soit pour vous perfectionner, soit pour une recherche de diversification. Vous pouvez également vous former aux métiers liés directement à la gestion d’entreprise. Vous découvrez dans ce guide pour la création d’entreprise quelques conseils et l’importance de la formation dans la création d’entreprise.

Création d'entreprise
le 9 novembre 2023
Création d'entreprise
Article
le 9 novembre 2023

Analyse de l’entreprise à reprendre

Une fois votre cible trouvée, vous devez commencer son analyse. Bien analyser l’entreprise que l’on souhaite reprendre doit permettre de prendre une décision en toute connaissance de cause. Découvrez à travers cette partie du guide de reprise d’entreprise comment bien l’analyser grâce à un travail préparatoire. Effectivement, beaucoup d’éléments sont à analyser : Financier, matériels, équipements, immobilisations, besoins en investissements après la reprise, analyse économique, parts de marché, diagnostic social, analyse de la notoriété, fournisseurs et clients, créanciers, fidélité, différents contrats, baux, crédits baux…

Activités
le 7 novembre 2023
Activités
Article
le 7 novembre 2023

Taxe foncière agricole : quelle répartition entre bailleur et fermier ?

De nombreuses communes ont décidé d’augmenter le taux de la taxe foncière. Cette hausse inédite est-elle à la charge du propriétaire ou du fermier ? Retour sur les règles de partage de cet impôt.

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Télécharger votre guide des avantages fiscaux

Optimisez votre fiscalité grâce à nos conseils d'experts. Que vous soyez  dirigeants d'entreprise ou particulier, ce guide est conçu pour vous.

Activités
le 7 novembre 2023
Activités
Article
le 7 novembre 2023

Contrat d’accompagnement d’association : mode d’emploi

Une association peut signer un contrat d’accompagnement dans l’emploi pour pourvoir durablement un emploi lié à son activité normale et permanente. La Cour de cassation précise ainsi les conditions de validité des contrats aidés pour les associations. Revenons sur cette décision importante pour le secteur associatif.

Gestion de patrimoine
le 7 novembre 2023
Gestion de patrimoine
Article
le 7 novembre 2023

Les Français et la retraite par capitalisation

La réforme des retraites a incité les Français à se pencher sur leur avenir. 84 % des actifs estiment nécessaire d’épargner par eux-mêmes pour se constituer un revenu complémentaire au moment de la retraite. La retraite par capitalisation devient une nécessité, plus que jamais.

Droit des affaires
le 7 novembre 2023
Droit des affaires
Article
le 7 novembre 2023

Rupture d’une relation commerciale établie : quel préavis ?

La rupture d’une relation commerciale établie doit se réaliser dans les règles de l’art. Le partenaire commercial à l’origine de la rupture doit consentir à accorder un préavis écrit d’une durée suffisante. A défaut, il engage sa responsabilité et peut être condamné à réparer le préjudice subi par l’autre partenaire. La durée minimale de ce préavis se fixe selon les usages, le contrat, les accords interprofessionnels, la durée de la relation. Les tribunaux ne peuvent accorder une durée de préavis inférieure à celle prévue au contrat.

RH / Social
le 2 novembre 2023
RH / Social
Article
le 2 novembre 2023

Le congé d’adoption devient plus souple !

Depuis le 15 septembre 2023, le congé d’adoption peut être posé dans les 8 mois suivant l’arrivée de l’enfant dans la famille. Une souplesse bienvenue pour prendre en compte la réalité de l’accueil d’un enfant adopté. Les congés familiaux ont déjà fait l’objet de plusieurs nouveautés en 2023.

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