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Gestion de patrimoine

Lancement du fonds d'investissement Bpifrance Défense : objectif soutenir les entreprises françaises de défense

Bpifrance lance un fonds dédié à la défense pour mobiliser l’épargne privée : accessible dès 500 €, il vise à financer les entreprises françaises du secteur sur le long terme.

Gestion désintéressée d'une association : attention aux avantages en nature !

Pour bénéficier des exonérations fiscales, les associations doivent garantir une gestion désintéressée : interdiction de rémunération excessive et d’avantages matériels pour leurs dirigeants.

Licenciement verbal : quand la privation d'accès et la remise du matériel constituent une rupture abusive du contrat

Un licenciement verbal peut être requalifié dès lors que la privation d’accès et la remise du matériel montrent la volonté de rompre le contrat, avec de lourdes conséquences pour l’employeur.

Quel statut juridique vous convient vraiment ?

Répondez à quelques questions et découvrez quel statut maximise votre revenu net — fiscalité et protection sociale incluses.

Arrêt maladie pendant les congés payés : nouveau droit au report pour tous les salariés

Depuis le 10 septembre 2025, un arrêt maladie, qu’il débute avant ou pendant les congés, permet le report des jours concernés, à la suite d’un revirement de jurisprudence majeur.

Retraite progressive accessible dès 60 ans : conditions et avantages du nouveau dispositif

Depuis septembre 2025, la retraite progressive est accessible dès 60 ans. Conditions, fonctionnement et bénéfices : un levier clé pour aménager sereinement la fin de carrière.

Loi Duplomb : simplifications agricoles et fortes discussions autour des néonicotinoïdes

La Loi Duplomb simplifie la vie des agriculteurs : seuils d’élevage relevés, stockage d’eau facilité et accompagnement renforcé face aux contrôles.

Congés payés et heures supplémentaires : la nouvelle jurisprudence qui change la donne

La Cour de cassation intègre désormais les congés payés dans le calcul des heures supplémentaires. Une évolution majeure alignée sur le droit européen, aux impacts concrets pour les employeurs.

Congé paternité : règles, durée, indemnisation et démarches pour les pères et conjoints

Gestion de patrimoine

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Activités

le 8 janvier 2026

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le 8 janvier 2026

Licenciement verbal : quand la privation d'accès et la remise du matériel constituent une rupture abusive du contrat

le 7 janvier 2026

Arrêt maladie pendant les congés payés : nouveau droit au report pour tous les salariés

le 29 décembre 2025

Retraite progressive accessible dès 60 ans : conditions et avantages du nouveau dispositif

Activités

le 29 décembre 2025

Loi Duplomb : simplifications agricoles et fortes discussions autour des néonicotinoïdes